Oposiciones de Oficial Administrativos a Ministerios y Seguridad Social

CIL - Centro de Inserción Laboral

Categoría: Corresponde a la de funcionarios de carreras, grupo C.

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27/01/2021 23:42

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Opinión sobre Oposiciones de Oficial Administrativos a Ministerios y Seguridad Social

Resumen del Curso

Oposiciones de Oficial Administrativos a Ministerios y Seguridad Social
CIL - Centro de Inserción Laboral
Categoría: Corresponde a la de funcionarios de carreras, grupo C.
Puntuación Media: 5
basado en 1 opiniones

Detalles

Objetivos del curso: Aprobar esta oposicion

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Temario

REQUISITOS NECESARIOS PARA PRESENTARSE A ESTA OPOSICION:

Ser español (Hombre o Mujer.)

Tener cumplidos los 18 años de edad.

Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente, o bien tener aprobadas las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.

No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que le impidan el desempeño de las correspondientes funciones.

No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las Funciones Públicas.

Actividades que desarrollan: Trabajos en oficinas de Ministerios o Delegaciones de Ministerios o bien las dependencias Administrativas de la Seguridad Social.                       

Plazas convocadas en los últimos años:

- En 1985   5175 plazas
- En 1986   1681 plazas
- En 1987   1082 plazas
- En 1988     411 plazas
- En 1989   1028 plazas
- En 1990     949 plazas
- En 1991   1741 plazas
- En 1991     169 plazas

Categoría: Corresponde a la de funcionarios de carreras, grupo C.

TEMARIO
10 Temas sobre Organización del Estado y la Administración Pública.
12 Temas sobre Gestión de Personal.
12 Temas sobre Seguridad Social.
7  Temas sobre Gestión Financiera.
9  Temas sobre informática.
6  Temas sobre Pruebas Psicotécnicas.

Nuestro curso incluye Cultura General, para repaso de todo lo que se pide en el examen de oposición con preguntas análogas a las que se encontrará en el examen.

EXAMEN
El examen consta de dos ejercicios obligatorios, siendo ambos eliminatorios a excepción de la segunda parte del segundo ejercicio que es optativa y de méritos y sirve para mejorar la puntuación obtenida en los anteriores.

PRIMER EIERCICIO
Consta de dos partes en una misma sesión:

Primera parte.  Consiste en contestar a un cuestionario de preguntas con respuesta alternativa que permite apreciar la capacidad de razonamiento (Cuestionario Psicotécnico) y los conocimientos generales exigidos (Cultura General a nivel de BUP o FP-2.)

Segunda Parte.  Consiste en contestar a un cuestionario de preguntas de respuesta alternativa, basado en el contenido del programa, en un tiempo máximo de sesenta minutos.

SEGUNDO EJERCICIO
Consta de dos modalidades y cada opositor podrá elegir libremente una de ellas.

Modalidad A. Consistirá en tres supuestos de carácter práctico  desglosados en preguntas, dirigidos a apreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo las tareas administrativas relacionadas con los contenidos de las materias de: Gestión de personal, Gestión Financiera y Seguridad Social.

Modalidad B. Consistirá en resolver un máximo de tres supuestos de carácter práctico, que podrán ser independientes o agrupados, dirigidos a apreciar la capacidad de los aspirantes para el análisis lógico y su preparación para la ejecución de tareas susceptibles de mecanización que requieran el empleo de ordinogramas y técnicas informáticas.                                     

El tiempo máximo para la realización de ambas modalidades será de noventa minutos.

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tutor 43 1º 28008 Madrid (España)..

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