Cursos de Control de Gestión

este programa relaciona la gestión financiera con la formulación de estrategias y políticas de la empresa, analiza el papel de los sistemas de información superando el ámbito meramente contable, presenta los instrumentos y técnicas para la planificación financiera a corto y largo plazo, así como para la gestión eficaz de los riesgos en los mercados financieros, todo ello contemplando a la empresa en su entorno...[Ver más]

Hoy en día la mejora continua, como herramienta incluida en los procesos productivos, responde a las exigencias de los clientes y consumidores, siendo necesaria para cumplir no solamente las normas, sino las exigencias y expectativas de los clientes...[Ver más]

Hoy en día la mejora continua, como herramienta incluida en los procesos productivos, responde a las exigencias de los clientes y consumidores, siendo necesaria para cumplir no solamente las normas, sino las exigencias y expectativas de los clientes....[Ver más]

Nuestro compromiso educativo con la sociedad y con nuestros alumnos crece desde el respeto y la dedicación por la innovación, la fidelización y la personalización formativa. Estos tres valores se consolidan como nuestra seña de identidad, rigiendo nuestras líneas empresariales de actuación y estableciendo los cimientos de nuestro compromiso integral con la formación a distancia....[Ver más]

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el prop......[Ver más]

- Interpretar la información representada en los documentos financieros y el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.- Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando el Plan General Contable.- Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente - Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.- Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.- Analizar el proceso de auditoría identificando sus diferentes fases, los flujos de información que se generan y los instrumentos que se utilizan.- Analizar los procedimientos de control interno de una empresa.- Aplicar los procedimientos de auditoría interpretando y documentando el desarrollo del trabajo, y utilizando la aplicación informática correspondiente.- Analizar y aplicar procedimientos y resultados relativos a las incidencias del trabajo de auditoría.- Utilizar las herramientas de búsqueda, recuperación y organización de la información, dentro del sistema, y en red, de forma precisa y eficiente.- Utilizar las funciones de las aplicaciones de correo y en procesos tipo de recepción, emisión y gestión de información.- Utilizar las funciones del procesador de textos con exactitud y destreza en la elaboración de documentos.- Utilizar hojas de cálculo con habilidad.- Utilizar las funciones de las aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales.- Establecer el diseño de las presentaciones teniendo en cuenta las características de la empresa y su organización.- Utilizar las funciones de las aplicaciones de presentaciones gráficas....[Ver más]

La importancia de la Gestión de Riesgos y de la Regulación Bancaria ha quedado patente como consecuencia de la reciente crisis financiera. Existe una clara necesidad de profesionales con sólidos conocimientos de Riesgos y Regulación, capaces de asesorar a la Alta Dirección y de difundir e implantar la “Cultura del Riesgo” a todos los niveles de la organización....[Ver más]

La función administrativa en los hoteles ha ido pasando de ser una actividad exclusiva de un único departamento, con implicaciones importantes en recepción, a convertirse en una tarea inherente a cada uno de los departamentos del hotel....[Ver más]

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el prop......[Ver más]

- Realizar una proyección de ingresos. - Identificar los gastos variables y fijos y realizar una proyección de gastos. - Estacionalizar ingresos y gastos. - Obtener el presupuesto final por agregación de ingresos y gastos estacionalizados. - Evaluar con un análisis gráfico del presupuesto resultante la consistencia de éste. ...[Ver más]

- Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todos aquellos conocimientos sobre el funcionamiento y obligaciones formales de una empresa en el ámbito contable, además de llevar la contabilidad de una empresa.- Proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa.- Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones variables por objetivos, etc.- Aprender la gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración. - Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar la facturación y control de almacén de una empresa a través del programa Facturaplus 2015: albaranado, facturación, control de stock, pedidos, gestión de cobros y pagos, abonos, tablas de producción y órdenes de producción, gráficos e informes estadísticos, balances contables, enlace a contaplus, etc.- Dotar al alumno de la formación necesaria que le permita controlar la gestión de stocks y ventas de una empresa con ayuda de la aplicación informática FacturaPlus 2015.- Proporcionar al alumnado un conocimiento a nivel profesional de todas las herramientas del software de gestión contable. - Aprender a manejar los registros básicos de la información contable: las cuentas y las subcuentas - Realizar los apuntes contables, gestión del IVA, inventarios, listados y cierres de ejercicio, amortizaciones contables, informes y estadísticas, etc. - Optimizar la introducción y gestión de información contable....[Ver más]

- Interpretar la información representada en los documentos financieros y el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.- Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando el Plan General Contable.- Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente - Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.- Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.- Analizar el proceso de auditoría identificando sus diferentes fases, los flujos de información que se generan y los instrumentos que se utilizan.- Analizar los procedimientos de control interno de una empresa.- Aplicar los procedimientos de auditoría interpretando y documentando el desarrollo del trabajo, y utilizando la aplicación informática correspondiente.- Analizar y aplicar procedimientos y resultados relativos a las incidencias del trabajo de auditoría.- Utilizar las herramientas de búsqueda, recuperación y organización de la información, dentro del sistema, y en red, de forma precisa y eficiente.- Utilizar las funciones de las aplicaciones de correo y en procesos tipo de recepción, emisión y gestión de información.- Utilizar las funciones del procesador de textos con exactitud y destreza en la elaboración de documentos.- Utilizar hojas de cálculo con habilidad.- Utilizar las funciones de las aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales.- Establecer el diseño de las presentaciones teniendo en cuenta las características de la empresa y su organización.- Utilizar las funciones de las aplicaciones de presentaciones gráficas....[Ver más]

- Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYMES.- Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo..- Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales, Contabilidad y facturación, Obligaciones fiscales.- Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.- Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.- Proporcionar al alumnado un conocimiento a nivel profesional de todas las herramientas del software de gestión contable.- Dotar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar la facturación y control de almacén de una empresa a través del programa Facturaplus 2012: albaranado, facturación, control de stock, pedidos, gestión de cobros y pagos, abonos, tablas de producción y órdenes de producción, gráficos e informes estadísticos, balances contables, enlace a Contaplus, etc.- Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones variables por objetivos, etc....[Ver más]

Realizar un análisis DAFO.Conocer los principales aspectos legales referentes a la facturación.Conocer los distintos tipos de impuestos y sus características.Documentar las operaciones de comercio.Integrar la facturación en papel....[Ver más]