Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos (Madrid)

Formabi

Este curso proporciona los conocimientos necesarios para formar profesionales capaces de desarrollar las gestiones propias del área de recursos humanos de una organización, así como de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos adecuados para ello

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Curso

Semipresencial

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23/10/2020 07:52

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Opinión sobre Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos (Madrid)

Resumen del Curso

Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos (Madrid)
Formabi
Este curso proporciona los conocimientos necesarios para formar profesionales capaces de desarrollar las gestiones propias del área de recursos humanos de una organización, así como de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos adecuados para ello
Puntuación Media: 5
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Detalles

Objetivos del curso: Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.

Dirigido a: Personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y/o dirigir equipos humanos dentro de una organización.

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Temario

Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos

Descripción

Este curso proporciona los conocimientos necesarios para formar profesionales capaces de desarrollar las gestiones propias del área de recursos humanos de una organización, así como de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos adecuados para ello.

Destinatarios

Personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y/o dirigir equipos humanos dentro de una organización.

Objetivos

Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.
Estudiar las distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación, formativa, de selección, sanitaria y de relaciones laborales.

Modalidad

A distancia, Semipresencial.

Titulación

Al finalizar el curso, el alumno recibirá el diploma de FORMABI y el de la EAEU. 

Programa

Bloque I. Políticas y estrategias en la gestión de personal.
Módulo I. Elementos y características de la organización.
Módulo II. La negociación.
Módulo III. La comunicación en las organizaciones.
Módulo IV. La cultura y el clima organizacional.
Bloque II. Habilidades directivas.
Módulo I. La motivación.
Módulo II. La planificación y la gestión del tiempo.
Módulo III. Dirección, poder y liderazgo.
Módulo IV. El trabajador en equipo.
Módulo V. Conducción de reuniones.
Bloque III. Personal: análisis, selección y formación.
Módulo I. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.
Módulo II. Reclutamiento y selección de personal.
Módulo III. La formación en la empresa.
Bloque IV. Derecho laboral y prevención de riegos.
Módulo I. Derecho laboral. 

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